Setzen Sie sich gegen Ihre Mitbewerber durch und präsentieren Sie sich als den Top-Arbeitgeber, der Sie auch wirklich sind.
Werden Sie zur 1. Anlaufstation für wechselwillige Fachkräfte in Ihrer Umgebung. Geben Sie jedem das Gefühl, bei Ihnen richtig zu sein.
Sichern Sie sich durch hollywoodreife Image- und Bewerberfilme einen riesen Vorteil gegenüber Ihrem direkten Mitbewerb
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Kunden verlängern
die Zusammenarbeit
97%
Erfolgsquote bei zu
besetzenden Stellen
>150
eingestellte Mitarbeiter
in Rekordzeit
UNSERE 3 SCHRITTE
So funktioniert Mitarbeitergewinnung
mit der HR Digital Marketing GmbH
SCHRITT 1
Wir steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber
Die meisten Firmen sind zwar gute Arbeitgeber, kommunizieren dies aber nicht nach außen. Warum sollte man bei Ihnen arbeiten? Was hat man bei Ihnen für Vorteile? Was unterscheidet Ihr Unternehmen vom Mitbewerb und noch viel wichtiger: Wissen das auch Ihre Interessenten?
SCHRITT 2
Rein in die Sichtbarkeit
Wir setzen auf die Methoden des 21. Jahrhunderts. Wir schalten gezielt dort Werbung, wo der Großteil der Bevölkerung TÄGLICH 3-4 Stunden Zeit verbringt. In den Sozialen Medien wie Facebook, Instagram und Co. Niemand liest nach 9 Stunden Arbeit aus Langeweile Stellenanzeigen in einer Zeitung.
SCHRITT 3
Schnelle und einfache Bewerbung
Heutzutage hat niemand mehr Lust, Zeit und Mühen in den ,,perfekten’’ Lebenslauf zu investieren. An einem freien Tag geht man lieber ins Kino statt in die Stadt, um Passfotos zu machen. Und was schreibt man eigentlich in ein Motivationsschreiben? Wir ermöglichen es dem Interessenten sich ganz einfach und schnell per Smartphone in Ihrem Unternehmen zu bewerben.
Deswegen ist eine Mitarbeitergewinnung
mit uns so effektiv
Sie wissen ja sicher bereits, dass die Mitarbeitersuche mit dem richtigen Online-Auftritt in Ihrer Branche immer mehr zum Thema wird.
Warum haben Sie dann noch nicht damit angefangen?
Konkurrenzvorteil gesichert
Sie stechen aus der Masse von Jobportalen, Zeitungsinseraten und Co. mit unseren hollywoodreifen und authendischen Filmen heraus.
Vorqualifizierungs-Service
Sie erhalten Kundenanfragen & Bewerbungen, die auch wirklich zu Ihnen passen. Wir fokussieren uns auf kaufkräftige Kunden und bereits angestellte Fachkräfte.
Laufend Bewerbungen
Stellen Sie sich vor, Sie würden wöchentlich Bewerbungen bekommen, die auch wirklich qualifiziert für Ihre offenen Stellen sind. Ihr Arbeitsalltag wäre viel entspannter.
Schnelle Umsetzung
Da wir Experten in unserem Bereich sind, erhalten Sie bereits in wenigen Tagen die ersten Bewerbungen.
JETZT FÖRDERGELDER SICHERN
Mitarbeiter einstellen & zusätzlich Geld sparen
Sie erhalten zwischen 35% und 45% Förderung
Nur speziell vom WIFI zertifizierte Agenturen dürfen eine Förderung im Rahmen von KMU.Digital umsetzen und Ihrem Unternehmen Fördergelder in Höhe von bis zu 10.400€ sichern.
ACHTUNG! Es sind aber nur begrenzte Fördergelder verfügbar!
Die KMU.Digital Förderaktion ist nicht an Kalenderjahre oder Perioden gebunden, sondern richten sich an die jährlich zur Verfügung stehenden Fördergelder von Staat und Land. Je früher Sie ein gefördertes Projekt umsetzen, desto wahrscheinlicher ist eine Genehmigung.
Das sagen Kunden über die erfolgreiche Zusammenarbeit mit uns
FAQ – Häufig gestellte Fragen
"Seid Ihr so etwas wie Personalvermittler oder ein Stellenportal?"
Nein, sind wir nicht. Wir sind eine Agentur, spezialisiert auf die Mitarbeitergewinnung. Wir nutzen die Möglichkeiten des 21. Jahrhunderts. Wir werden nicht auf Provisionsbasis bezahlt wie Personalvermittler oder Headhunter. Wir bauen einen Prozess in Ihrem Unternehmen auf, der Ihnen regelmäßig und langfristig Bewerbungen einbringt.
"Ich bekomme durch euch die ersten Bewerbungen. Was nun?"
Durch unsere übersichtliche Bewerbersoftware, haben Sie immer den perfekten Überblick aller Bewerber. Sie rufen die Bewerber binnen 48 Stunden an, qualifizieren diese telefonisch vor und laden alle passenden Kandidaten zu einem persönlichen Gespräch ein. Jetzt können Sie sich den Bewerber aussuchen, der am besten zu der Stelle und in dein Unternehmen passt.
"Ich kenne die Menschen in meiner Region. Die sind alle glücklich und werden nicht wechseln."
Falsch gedacht. Der Großteil ist unzufrieden und wechselwillig. Die Meisten wissen einfach nicht, dass es ein attraktives Unternehmen wie Ihres gibt. Deshalb sind Online-Präsenz und Sichtbarkeit so extrem wichtig.
"Es gibt keine Fachkräfte. Könnt Ihr mir wirklich helfen?"
Wenn man weiß, wie man sucht, findet man immer genug. Unsere Strategie funktionierte bereits erfolgreich in größeren Städten in ganz Österreich, aber auch in kleinen Gemeinden am Land.
Wollen auch Sie Ihre offenen Stellen mit den passenden Mitarbeitern besetzen?
Dann vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch mit uns. Im Gespräch schauen wir uns Ihre aktuelle Situation an, erarbeiten Schritt für Schritt einen ersten Plan für eine mögliche Zusammenarbeit und beantworten Ihnen selbstverständlich auch alle offenen Fragen.
