Mittelständische Unternehmen die auf die Expertise von HR Digital vertrauen
Handwerks-, Bau-, Logistik- und Industriebranchen vertrauen uns österreichweit – hier sehen Sie einen kleinen Ausschnitt:
Mittelständische Unternehmen die auf die Expertise von HR Digital vertrauen
Handwerks-, Bau-, Logistik- und Industriebranchen vertrauen uns österreichweit – hier sehen Sie einen kleinen Ausschnitt:
Was wir alles für Sie abdecken
Egal ob Sie nur eine Stelle besetzen, ein ganzes Team aufbauen oder langfristig für Ihren Unternehmensauftritt sorgen möchten - wir haben die richtige Lösung.
Mitarbeiter gewinnen
Wir überzeugen bereits angestellte Fachkräfte in Ihrer Region davon, warum sich ein Wechsel in Ihr Unternehmen auch lohnt.
Neukunden gewinnen
Durch gezieltes Online-Marketing finden wir regelmäßig kaufkräftige Neukunden für Ihre Produkte oder Dienstleistung.
Videoproduktion & Fotografie
Schluss mit 0815 Werbeanzeigen. Wir erleichtern Ihre Personalsuche mit hollywoodreifen Videos und Fotos.
Employer Branding
Bessere Bewerberqualität und Stellenbesetzung in Rekordzeiten durch eine starke Arbeitgebermarke.
Karriereseite
Gewinnen Sie das Vertrauen von potentiellen Bewerbern und heben Sie sich von der Masse an Inseraten ab.
Branding Website
Wir optimieren Ihren Online-Auftritt und nehmen potentiellen Bewerbern alle Unsicherheiten.
Bewerbermanagement
Keine veralteten Excel Listen mehr. Wir stellen Ihnen ein einfaches und übersichtliches CRM-System gratis zu Verfügung.
Unsere bewährte Strategie in 3 Schritten
Schritt 1
Wir steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber
Die meisten Firmen sind zwar gute Arbeitgeber, kommunizieren dies aber nicht nach außen. Warum sollte man bei Ihnen arbeiten? Was hat man bei Ihnen für Vorteile? Was unterscheidet Ihr Unternehmen vom Mitbewerb und noch viel wichtiger: Wissen das auch Ihre Interessenten?
Schritt 2
Rein in die Sichtbarkeit
Wir setzen auf die Methoden des 21. Jahrhunderts. Wir schalten gezielt dort Werbung, wo der Großteil der Bevölkerung TÄGLICH 3-4 Stunden Zeit verbringt. In den Sozialen Medien wie Facebook, Instagram und Co. Niemand liest nach 9 Stunden Arbeit aus Langeweile Stellenanzeigen in einer Zeitung.
Schritt 3
Schnelle und einfache Bewerbung
Heutzutage hat niemand mehr Lust, Zeit und Mühen in den ,,perfekten’’ Lebenslauf zu investieren. An einem freien Tag geht man lieber ins Kino statt in die Stadt, um Passfotos zu machen. Und was schreibt man eigentlich in ein Motivationsschreiben? Wir ermöglichen es dem Interessenten sich ganz einfach und schnell per Smartphone in Ihrem Unternehmen zu bewerben.
9 von 10
Kunden verlängern die Zusammenarbeit
97%
Erfolgsquote bei zu besetzenden Stellen
80+
umgesetzte Foto- & Videoprojekte
100+
durch uns eingestellte Mitarbeiter
9 von 10
Kunden verlängern die Zusammenarbeit
97%
Erfolgsquote bei zu besetzenden Stellen
80+
umgesetzte Foto- & Videoprojekte
>150
durch uns eingestellte Mitarbeiter
Das sagen unsere Kunden über die erfolgreiche Zusammenarbeit mit HR Digital
Umzug / Relocation
"Wir haben die ersten 4 Mitarbeiter nach nur 4 Monaten eingestellt"
Robert Lozar
Betriebsleiter bei Sobolak International GmbH
Entsorgung / Logistik
"Wir konnten in nur 4 Monaten alle offenen Stellen besetzen"
Lorenz Kunes
Assistenz der Geschäftsführung bei Schauerhuber GmbH
Entsorgung / Mülldeponie
"Wir konnten in nur 4 Monaten alle offenen Stellen besetzen"
Lorenz Kunes
Assistenz der Geschätsführung bei Schauerhuber GmbH
Transport / Erdbewegung
"In nur 3 Tagen nach Start der Anzeigen hatten wir schon die ersten Bewerber"
Bruno Urschitz
Geschäftsführer bei Ing. Bruno Urschitz GmbH
Vorqualifizierungs-Service
Sie erhalten Bewerbungen, die auch wirklich zu Ihnen passen. Wir fokussieren uns auf bereits angestellte Fachkräfte.
Konkurrenzvorteil gesichert
Stechen Sie aus der Masse von Jobportalen, Zeitungsinseraten und Co. mit Imagefilmen und Videos heraus.
Laufend Bewerbungen
Stellen Sie sich vor, Sie würden wöchentlich Bewerbungen bekommen. Ihr Arbeitsalltag wäre viel entspannter.
Schnelle Umsetzung
Da wir Experten in unserem Bereich sind, erhalten Sie bereits in wenigen Tagen die ersten Bewerbungen.
4 Gründe, warum unsere Methode so effektiv ist
Sie wissen ja sicher bereits, dass die Mitarbeitersuche mit dem richtigen Online-Auftritt in Ihrer Branche immer mehr zum Thema wird.
Warum haben Sie noch nicht damit angefangen?
Qualifizierte Bewerber
Sie erhalten Bewerbungen, die auch wirklich zu Ihnen passen. Wir fokussieren uns auf bereits angestellte Fachkräfte.
Konkurrenzvorteil gesichert
Stechen Sie aus der Masse von Jobportalen, Zeitungsinseraten und Co. mit Imagefilmen und Videos heraus.
Laufend Bewerbungen
Stellen Sie sich vor, Sie würden wöchentlich Bewerbungen bekommen. Ihr Arbeitsalltag wäre viel entspannter.
Schnelle Umsetzung
Da wir Experten in unserem Bereich sind, erhalten Sie bereits in wenigen Tagen die ersten Bewerbungen.
Wer steht hinter der HR Digital Marketing GmbH?
Wir sind eine steirische Marketing-Agentur, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, österreichischen Unternehmen laufend Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften zu bringen und gleichzeitig kaufkräftige Neukunden zu gewinnen. Mit uns werden Sie zum Marktführer in Ihrer Region.
Wir reden hier nicht von einer Art Personalvermittlung oder Headhunting. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden omnipräsent in der eigenen Region werden und sich den Titel „Marktführer“ wahrlich verdienen.
Streng genommen sind wir eine Werbeagentur. Nur arbeiten wir nicht mit Flyern und Zeitungsinseraten, sondern nutzen die Möglichkeiten des 21. Jahrhunderts.
Social Media at its finest.
1
Wunschtermin
Klicken Sie auf den Button und wählen Sie Ihren Wunschtermin.
2
Erstgespräch
Wir finden gemeinsam heraus, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten Sinn macht.
3
Beratung
In einem ausführlichen Beratungsgespräch werden alle Ihre Fragen von unserem Experten beantwortet.
Ihr Weg zu uns
In 3 einfachen Schritten erhalten Sie laufend qualifizierte Mitarbeiter und kaufkräftige Neukunden.
1
Wunschtermin
Klicken Sie auf den Button und wählen Sie Ihren Wunschtermin.
2
Erstgespräch
Wir finden gemeinsam heraus, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten Sinn macht.
3
Beratung
In einem ausführlichen Beratungsgespräch werden alle Ihre Fragen von unserem Experten beantwortet.
Unser Standort
Wir befinden uns direkt im Herzen von Feldbach, nur 150 Meter entfernt vom Hauptplatz. Das frisch bezogene Büro ist mit allem ausgestattet, was ein moderner Arbeitsplatz bieten muss. Da wir alle unsere Kunden online betreuen, können wir von unserem Standort aus österreichweit arbeiten. Selbstverständlich freuen wir uns aber auch, Sie vor Ort bei uns begrüßen zu dürfen.
Häufig gestellte Fragen:
Seid Ihr so etwas wie Personalvermittler oder ein Stellenportal?
Nein, sind wir nicht. Wir sind eine Agentur, spezialisiert auf die Mitarbeitergewinnung. Wir nutzen die Möglichkeiten des 21. Jahrhunderts. Wir werden nicht auf Provisionsbasis bezahlt wie Personalvermittler oder Headhunter. Wir bauen einen Prozess in Ihrem Unternehmen auf, der Ihnen regelmä ßig und langfristig Bewerbungen einbringt.
Ich bekomme durch euch die ersten Bewerbungen. Was nun?
Durch unsere übersichtliche Bewerbersoftware, haben Sie immer den perfekten Überblick aller Bewerber. Sie rufen die Bewerber binnen 48 Stunden an, qualifizieren diese telefonisch vor und laden alle passenden Kandidaten zu einem persönlichen Gespräch ein. Jetzt können Sie sich den Bewerber aussuchen, der am besten zu der Stelle und in dein Unternehmen passt.
Ich kenne die Menschen in meiner Region. Die sind alle glücklich und werden nicht wechseln.
Falsch gedacht. Der Großteil ist unzufrieden und wechselwillig. Die Meisten wissen einfach nicht, dass es ein attraktives Unternehmen wie Ihres gibt. Deshalb sind Online-Präsenz und Sichtbarkeit so extrem wichtig.
Es gibt keine Fachkräfte. Könnt Ihr mir wirklich helfen?
Wenn man weiß, wie man sucht, findet man immer genug. Unsere Strategie funktionierte bereits erfolgreich in größeren Städten in ganz Österreich, aber auch in kleinen Gemeinden am Land.
